作为一个过程，管理是指一系列相互关联的功能。管理是一个独特的过程，包括规划，组织，启动和控制，执行到管理，是管理层通过系统开云·电竞下载，协调和合作的人类努力创建，运营和指导目的组织的过程。通过使用人和其他资源来确定和实现既定目标“。作为一个过程，管理包括三个方面：

　　1、管理是一个社会过程：由于人为因素在其他因素中最为重要，因此管理层关注的是发展人与人之间的关系。管理层有责任在人与人之间进行互动-为获得组织目标而富有成效和有用。

　　2、管理是一个整合过程：管理承担着汇集人力物质和财务资源以实现组织目的的工作。因此，是各种因素之间和谐的重要功能。

　　3、管理是一个持续的过程：这是一个永无止境的过程。它关注不断识别问题并采取适当措施解决问题。这是一个持续的过程。

　　与人类进行的各种其他活动一样，如写作，玩耍，饮食，烹饪等，管理也是一项活动，因为经理是指导他人的努力来实现目标的人。根据Koontz的说法，“管理层就像经理人所做的那样”。管理作为一项活动包括-

　　1、信息活动：在企业运作中，经理必须经常口头或书面接收和提供信息。必须与下属和上级保持沟通联系，以便企业有效运作。

　　2、决策活动：实际上所有类型的管理活动都基于一种或另一种类型的决策。因此，管理者不断参与各种决策，因为一位经理的决策成为其他经理采取行动的基础。（例如，销售经理正在决定广告的媒体和内容）开云·电竞注册。

　　3、人际活动：管理涉及到通过人员实现目标。因此，管理者必须与上级和下属进行互动。他们必须与他们保持良好的关系。人际关系活动包括下属和照顾问题。（例如，给予副坐标的奖金）。